Jahresbericht 2008 der SLV Mannheim GmbH

Gesamtsituation

Die SLV Mannheim hat in einem wirtschaftlich sehr gutem Umfeld den Umsatz weiter von 3,9 Mio. € in 2006 über 4,6 Mio. € in 2007 um 10 % auf 5,1 Mio. € in 2008 steigern können. Davon entfielen 65,5 % in den Bereich der Aus- und Fortbildung, 19 % auf die Materialprüfung, 12 % auf die Gütesicherung und 3,5 % auf die Verfahrenstechnik. Der Anteil des gemeinnützigen Bereichs betrug wie schon im Vorjahr ca. 65 % nach 60 % in 2006. Es konnte ein deutlich positives operatives Ergebnis erwirtschaftet werden, wobei insbesondere die Geschäftsbereiche der Aus- und Fortbildung und der Materialprüfung zu dem positiven Betriebsergebnis beitrugen. Gütesicherung und Verfahrenstechnik waren im Jahresergebnis ausgeglichen. Der höhere Umsatz gegenüber 2007 ist wie schon im Vergleich zu 2006 auf die höheren Einnahmen der Aus- und Fortbildung und hier auch auf die gesteigerte Nachfrage der Agentur für Arbeit zurückzuführen.

In 2008 wurden Investitionen in Höhe von nahezu 300T € realisiert, welche betragsmäßig deutlich über der Abschreibung liegen und damit die Werterhaltung der Einrichtung sicherstellen. Größte Investition war eine numerisch gesteuerte Brennschneidmaschine mit Plasma- und Autogentechnik, die mit einem erheblichen Betrag von der „Fördergemeinschaft e. V. für die SLV GmbH“ bezuschusst wurde. Die Anlage ergänzt die Ausstattung der SLV auf dem Gebiet der Schneidtechnik und sichert den Status der SLV als Kompetenzzentrum für Schneidtechnik in der Metropolregion. Darüber hinaus betrafen die Investitionen die EDV mit dem vorrangigen Ziel, eine einheitliche betriebswirtschaftliche Software („Warenwirtschaftssystem“) für alle Tätigkeitsbereiche der SLV (Aus- und Fortbildung, Materialprüfung, Gütesicherung und Verfahrenstechnik) einzuführen, um eine bessere Transparenz und Aktualität der wirtschaftlichen Situation zu erreichen. Weiterhin erfolgten wieder erhebliche Aufwendungen für die Instandhaltung der Gebäude, um eine zeitgemäße Arbeitsumgebung für die Kunden und Mitarbeiter der SLV zu schaffen. Hier besteht auch für 2009 ein erheblicher Nachholbedarf, der durch eine entsprechende Rückstellung berücksichtigt wurde.

Aufgrund der guten und stabilen Auftragslage wurde die Gesamtmitarbeiterzahl auf 42 aufgebaut. Im September 2008 folgte Dr.-Ing. Helmut Nies in der Geschäftsführung Prof. Dr.-Ing. Rolf Felleisen, der als Institutsleiter in einer Feierstunde am 11.11.08 mit Dank für sein langjähriges Engagement in den Ruhestand verabschiedet wurde. Herr Dipl.-Ing. Michael Schubert, der langjährige Leiter der Aus- und Fortbildung, wurde als stellvertretender SLV-Leiter berufen. Die neue Geschäftsleitung erwartet die Herausforderung, die erfolgreiche Geschäftstätigkeit der SLV Mannheim weiter auszubauen, ihre Eigenständigkeit zu stärken und dabei in Kooperation mit der Gesellschaft für Schweißtechnik International GSI mbH regionale Synergien im besten Sinne zu entwickeln. Durch die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter wurde das große Arbeitspensum des abgelaufenen Jahres mit großem Erfolg bewältigt, wofür an dieser Stelle besonderer Dank ausgesprochen wird.

Besonderer Dank gilt auch der Fördergemeinschaft, welche seit 50 Jahren in beispielloser Form die SLV beim Ausbau ihrer modernen gerätetechnischen Ausstattung fördert.